Admission en Master en un an : les critères de sélection

Le parcours universitaire antérieur de la candidate ou du candidat est évalué avec attention et les résultats obtenus constituent des éléments essentiels lors de la sélection de nos futurs étudiants. 

Sciences Po requiert des résultats minimums pour votre premier cycle (niveau licence/bachelor). Cette moyenne doit être égale ou supérieure à nos prérequis académiques. 

A noter : Si votre système de notation ou votre pays ne figure pas sur cette liste, n'hésitez pas à nous contacter.

Aucune moyenne académique ne garantit à elle seule une admission, c’est en effet l’ensemble des éléments présentés par le candidat qui est évalué. Des expériences professionnelles ou engagements personnels pourront ainsi attirer l’attention des évaluateurs et renforcer un parcours académique. Ainsi, à titre exceptionnel, il est possible de proposer l'admission à un candidat qui a une moyenne légèrement inférieure mais dont la candidature comporte des atouts professionnels qui pourraient compenser.

À l’inverse, une moyenne académique excellente qui ne serait appuyée par aucun autre élément enrichissant le profil pourrait constituer une candidature moins solide. 

Veuillez fournir un justificatif de votre université indiquant votre moyenne cumulée en premier cycle (niveau licence / Bac+3) et le cas échéant celui de votre master. 

Vous devrez indiquer la moyenne exacte de chaque cycle d’études supérieures. 

Consultez la page sur les moyennes cumulées.

Il est souhaitable que la candidate ou le candidat puisse exprimer une idée concrète du domaine professionnel envisagé et qu'il ou elle soit en mesure de formuler quels éléments précis de sa personnalité et/ou de son parcours antérieur le mènent à faire ce choix. L'adéquation entre son projet et la formation demandée est évaluée afin de s'assurer que le futur étudiant en tirera le plus grand bénéfice.

Il nous intéresse également de savoir si le candidat est suffisamment renseigné sur les enseignements dispensés au sein du programme choisi et s'il a su décrire avec pertinence les raisons qui ont motivé son choix. Enfin, il est important de s'assurer que le candidat a bien compris le bénéfice de sa formation dans la trajectoire professionnelle envisagée.

En cas de réorientation, il est souhaitable de bien exprimer ses motivations. 

Les recommandations sont obligatoires et très importantes pour l'évaluation de la candidature.
Le choix du référent est essentiel et le candidat doit solliciter ce dernier en amont de sa candidature.
Veuillez consulter nos conseils pour obtenir une recommandation réussie. 

Des activités démontrant une capacité de leadership et de responsabilité globale sont appréciées. Ainsi, toute expérience personnelle témoignant d’une ouverture d'esprit, d’une curiosité intellectuelle et d'esprit d’initiative est valorisée (sportive, artistique, humanitaire ou autre).

Consultez les éléments d’explication qui donnent le plus souvent lieu à des décisions de non admission. Cela vous aidera à comprendre les erreurs que vous devez éviter et ce qui est attendu de vous.