Médecin du travail, médecin du patron ?

Presses de Sciences Po (2014)

Pascal Marichalar est sociologue, chargé de recherches au CNRS. Il est membre de l’Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (IRIS).
Il a conscré sa thèse de doctorat à l'étude la médecine du travail en France des années 1970 à nos jours ; il apporte dans cet ouvrage un éclairage sur les faiblesses d’un système qui expose des millions de travailleurs à des risques graves mais évitables, et quelques pistes pour améliorer l’indépendance de la médecine du travail.

Souffrance au travail, cancers professionnels, troubles musculo-squelettiques… En France, la prévention des risques professionnels va mal.
Il existe pourtant des professionnels – les médecins du travail – chargés par la loi de prévenir toute altération de la santé des individus du fait de leur travail. Quelle part ces praticiens ont-ils dans cette faillite de la prévention ? Les salariés peuvent-ils leur faire confiance ?
Le statut particulier des médecins du travail les enferme dans de sévères contradictions. S'ils ont le droit, et même le devoir, de rester indépendants, ils sont tenus, en tant que salariés, à une forme de subordination vis-à-vis des employeurs.
De l’avis d’aptitude à la reconnaissance de la maladie professionnelle et à la prise en compte de la dangerosité des conditions de travail, l’auteur montre, au terme d’une enquête de cinq ans, comment les médecins du travail tentent d’exercer leur métier et ouvre quelques pistes pour améliorer l’indépendance de cette institution.

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Claire Hédon, journaliste et animatrice de "Priorité Santé" sur RFI a consacré l'émission du 13 novembre 2014 à cette problématique.

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