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28.11.2024

Témoignage d'Élodie Lafont-Cacitti, alumna de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants

Elodie Lafont-Cacitti Directrice des Ressources Humaines chez Finaxys, a choisi l’Executive Master Trajectoires Dirigeants pour « déconstruire ses schémas de pensée et les réinventer ». Découvrez ici ce qui l’a poussée à ouvrir la porte d’une formation professionnelle après 40 ans, l’amenant à combiner un poste à responsabilité, une vie de famille et des études exigeantes.

Pourquoi avez-vous eu envie de repenser votre carrière ou d’évoluer professionnellement ?

Ne plus parvenir à analyser les mutations, observer des changements sans vraiment comprendre si ces derniers étaient structurels ou conjoncturels… autant de signes qui m’ont fait comprendre qu’il était temps de me poser pour réfléchir et remettre en question quelques certitudes installées.

Mon principal objectif était d’essayer de comprendre les évolutions perpétuelles de ce monde, d'appréhender les changements sociaux et sociétaux impactant la gestion des ressources humaines, et de prendre du recul pour adapter mes méthodes aux nouvelles attentes.

 

« L’Executive Master Trajectoires Dirigeants m’a beaucoup inspirée grâce à une approche extrêmement systémique : sociale, sociétale, managériale et de développement personnel. »

Élodie Lafont-Cacitti

Alumna Executive Master Trajectoires Dirigeants

Comment, quand et où avez-vous eu votre déclic ? 

J’avais des questions sur les évolutions sociétales qui avaient des impacts sur mon activité de DRH et qui restaient en suspens depuis déjà quelques mois. J’ai donc cherché un Mastère qui pouvait m’aider à y voir plus clair. Ma seule certitude était que je souhaitais entreprendre une réflexion complète sans m’enfermer dans une seule thématique, et j’avais besoin d’aborder de nombreux sujets avec une approche plus orientée sur les sciences humaines et sociales que sur le management pur. 

C’est à ce moment que j’ai trouvé le programme de l’Executive Master Trajectoires Dirigeants qui m’a beaucoup inspirée grâce à une approche extrêmement systémique (sociale, sociétale, managériale et de développement personnel) et son orientation autour des thématiques de la RSE qui sont désormais incontournables.

Un souvenir marquant ?

Quelle difficulté de répondre à cette question : de la géopolitique au management en passant par la RSE et la finance d’entreprise, que de sujets passionnants abordés ! Je peux citer aussi les exercices de prise de parole en public, d’improvisation, qui ont été des révélateurs de nos personnalités et nous ont poussés à sortir de nos zones de confort. Cela nous a permis de créer une cohésion de groupe complètement hors norme !

Et bien sûr, le séminaire à Saint Andrews en Ecosse, nous rappelant combien la vie estudiantine est une période bénie, et qui nous a permis de faire des rencontres exceptionnelles et de créer des liens d’amitié qui seront, je l’espère, indéfectibles. 

Un conseil pour celles et ceux qui hésiteraient à se lancer ?

Vous ne serez plus jamais les mêmes en sortant de l'Executive Master Trajectoires Dirigeants. La conscience de votre environnement sera aiguisée, vos esprit critique challengé, votre regard sur le monde de l’entreprise sera sans doute aussi plus ouvert et plus conscient des impacts… et vous ressentirez sans doute, après coup, le grand vide de ne plus retourner sur ces bancs de l’école. Oui, l’investissement est massif mais il est compensé par une telle culture générale qu’il en vaut mille fois la peine.

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