Transition énergétique : comment les managers se forment aux enjeux de demain

Sophie Méritet - L'énergie est un secteur hautement stratégique qui connaît aujourd'hui des évolutions importantes, tout particulièrement en ce qui concerne l'intervention publique. D'où l'importance de se former. Or Sciences Po a une expertise reconnue sur les questions de régulation et avait donc toute légitimité à lancer un Executive Master sur le sujet.

Sophie Méritet - L'énergie est un secteur aux multiples facettes et nous retrouvons cette diversité dans les profils intéressés par la formation. Il s'agit de salariés du secteur de l'énergie, bien sûr, mais également de collaborateurs d'organisations consommant beaucoup d'énergie et qui veulent par exemple comprendre comment optimiser leurs achats. Les représentants du secteur de la régulation peuvent également être sensibles à notre offre de formation, de même que de nouveaux entrants, qui doivent se pencher de plus en plus sur la question énergétique, comme le secteur de la data ou celui des banques. Cette diversité offre, in fine, au sein d'une promotion, une hétérogénéité de profils favorisant l'enrichissement et la mutualisation des connaissances.

Sophie Méritet - Les participants emmagasinent notamment une culture technique, économique qui leur sera précieuse dans leur quotidien professionnel (comprendre comment un forage fonctionne, comment les acteurs peuvent se couvrir face à un risque financier, qu'est-ce qu'un trader du pétrole...). Mais ils rencontrent également des intervenants de terrain, qui leur livrent leur expérience. Ils sont aussi régulièrement mis en situation. Dans un jeu de rôle, ils ont par exemple dû simuler le passage à une énergie 100 % renouvelable en France. Nous souhaitons ainsi tout à la fois transmettre des connaissances et favoriser l'acquisition de compétences.