Politiques et management du développement - Potentiel Afrique

Cette formation est spécialement conçue pour ceux qui entendent activement répondre aux nouveaux enjeux du continent africain. Elle offre une approche pluridisciplinaire et appliquée permettant d’intervenir avec efficacité et cohérence dans les stratégies qui concourent au développement en Afrique, qu’elles émanent du secteur public, du secteur privé, ou d’initiatives citoyennes.

L’Executive Master vise à former des professionnels de haut niveau dotés des meilleures compétences pour concevoir et mettre en oeuvre les projets qui dessinent aujourd’hui l’Afrique de demain.

La sociologie de l’action organisée, la science politique, les relations internationales, l’économie, les sciences de gestion fournissent le socle transversal des compétences analytiques indispensables pour construire les modes d’action adaptés aux réalités actuelles des politiques publiques africaines.

Les interventions de grands témoins, d’experts ou de praticiens ayant eu à conduire des réformes importantes d’organisations publiques en France ou dans des pays africains complètent les apports académiques d’intervenants de Sciences Po et de ses centres de recherches.

Destiné à tous les cadres des secteurs public et parapublic (agences, chambres consulaires, etc.), privé ou associatif, en relation avec le secteur public en Afrique, cet Executive Master accompagne tous les professionnels qui souhaitent mieux comprendre les enjeux des pouvoirs publics de leurs pays.
 

L’ambition de ce programme est de doter les participants des outils leur permettant d’être des acteurs efficaces et engagés dans les stratégies de développement des différentes régions du continent africain, qu’elles émanent du secteur public, du secteur privé, ou d’initiatives citoyennes.
 

A l’issue de la formation, vous saurez :

• comprendre les challenges auxquels est confronté le continent africain et ses différentes régions,
• décrypter les politiques publiques en Afrique au regard des sciences sociales,
• concevoir et piloter des projets à fort impact sur le développement,
• mieux comprendre les enjeux et les techniques contemporaines de gestion publique par rapport à ceux de la gestion privée,
• maîtriser les méthodes et outils de gestion mobilisables rapidement et de manière opérationnelle dans l’exercice des fonctions de cadres dirigeants,
• développer des compétences et des postures
  en situation de négociation dans un environnement international,
• développer un réseau relationnel de hauts
  potentiels en Afrique.

Le programme est organisé en 4 unités d’enseignement réparties sur 4 sessions de 10 jours (une session par mois). Plusieurs conférences en format master class et chaque fois animées par un expert sont organisées au cours de la formation.

• Durée : 40 jours
• Format : les enseignements s’échelonnent de janvier à juin. Ils ont lieu sur 4 sessions de 10 jours.
• Diplôme : Le diplôme de Sciences Po est un diplôme d'établissement niveau Bac+ 5
• En suivant un Executive Master de Sciences Po, à l'issue de votre formation, vous rejoignez la grande communauté des alumni de Sciences Po et vous bénéficiez d’une adhésion à vie (incluse dans les frais de scolarité) à l’association des Alumni de Sciences Po.
• Nos formations sont adaptables aux différentes formes de handicap. N'hésitez pas à nous contacter afin d'envisager ensemble les adaptations nécessaires.

La conception pédagogique de cet Executive Master, adaptée à un public de professionnels, alterne théorie, études de cas pratiques et mises en situation appliquées au management d’équipes et à l’accompagnement du changement. Elle privilégie aussi bien les apports conceptuels que des exemples issus de l’expérience de nos intervenants.

Outre le développement des compétences individuelles, la formation est basée sur l’interactivité et les échanges, tant avec les autres participants qu’avec les enseignants.

Les apports sont déclinés en 5 formats pédagogiques :

• Cours en présentiel
• Études de cas
• Travail collectif
• Conférences
• Visites

• Titulaire d’un Bac +3 minimum
• 5 ans minimum d’expérience professionnelle 
• Des demandes de dérogation peuvent être envisagées si le candidat n’a pas le niveau académique et/ou l’expérience professionnelle requis

La sélection des profils se fait tout au long de l’année. Les dossiers de candidature sont disponibles sur notre site web. À réception, votre dossier suivra la procédure suivante :

• examen du dossier et validation de votre admissibilité
• convocation à un entretien individuel devant la commission d’admission
• délibération du jury d’admission

Tout dossier de candidature soumis sera étudié.