Portrait de diplômé : Clément Da Cruz

Je travaille actuellement au Bureau des Nations Unies pour la réduction des risques de catastrophe (UNDRR), Bureau régional pour les Amériques et les Caraïbes, en tant que chargée de programme pour la résilience urbaine, l'action climatique et l'inclusion. Mon rôle consiste à proposer des orientations de politiques publiques et une assistance technique pour aider les gouvernements nationaux et locaux de la région à renforcer leur résilience aux catastrophes.

J'encourage particulièrement les pratiques inclusives qui prennent en compte les jeunes, les femmes, les personnes LGBTQI+, les migrants et les personnes handicapées. Au sein du bureau régional, je soutiens également la mobilisation des ressources pour les projets locaux, le suivi et l'établissement de rapports à l'intention des donateurs et des équipes de pays des Nations Unies, ainsi que les relations extérieures avec les partenaires. 

Le point de départ de mon parcours a été la lecture de l’ouvrage de Clive Hamilton : Requiem for a Species: Why We Resist the Truth about Climate Change. J'étais un étudiant de 18 ans en licence sur le campus latino-américain de Sciences Po, avec un vague intérêt pour le développement durable et une inquiétude croissante face à la crise climatique en cours. Ce livre m'a ouvert les yeux sur le risque d'effondrement des civilisations dû au changement climatique et sur la nécessité urgente d'une action gouvernementale.

Mon intérêt pour les politiques urbaines est venu plus tard, lors de ma troisième année à São Paulo, au Brésil, où j'étais fascinée par la façon dont on pouvait gérer (ou non) une mégapole aussi riche et complexe. C'est ce qui m'a poussé à postuler au programme de Master GLM (Governing the Large Metropolis). Mon rôle actuel est donc le point de rencontre entre ces questions et cette région qui m'intéressaient le plus en tant qu'étudiant.

J'ai profité d'une année de césure pendant mon master pour faire un stage à l'UNDRR, après quoi j'ai été embauché comme consultant avant d'obtenir mon diplôme. J'ai progressivement gagné en responsabilités au cours des quatre dernières années, d'abord en tant que conseiller technique local, puis en tant que responsable junior, et maintenant en tant que responsable de programme.

L'accent mis par le programme sur l'adoption d'une approche comparative correspond tout à fait à la manière dont les organisations internationales abordent les défis du développement urbain. Dans mes fonctions actuelles, les acteurs locaux attendent de moi que j'élargisse leurs perspectives et que je compare les solutions urbaines qui ont été testées dans d'autres parties du monde pour relever des défis similaires.

Le master GLM m'a donné les outils pour comprendre les différents contextes urbains, pour analyser les écarts de mise en œuvre entre les programmes internationaux et les politiques des villes, et pour élaborer des solutions locales à des problèmes globaux. J'ai également pu adapter mon enseignement et mes projets de recherche pour me spécialiser dans les politiques relatives aux services et infrastructures de base (eau et assainissement, gestion des déchets, logement), qui sont des secteurs clés pour renforcer la résilience des villes face au changement climatique et aux catastrophes. 

Les organisations internationales ont besoin de l'expertise de spécialistes du développement urbain. Nous sommes loin d'atteindre les objectifs de développement durable (ODD) ou d'autres cadres mondiaux, en partie parce que la mise en œuvre locale est à la traîne.  La capacité à comprendre les dynamiques locales est une compétence clé pour rendre les accords internationaux plus applicables sur le terrain.

Avoir un état d'esprit inclusif est une autre compétence cruciale. Pour faire le lien entre les agendas mondiaux et les acteurs locaux, il faut être capable d'impliquer tous les publics - des fonctionnaires aux membres de la communauté -, de diffuser les connaissances sous diverses formes et de créer des espaces sûrs pour une participation significative. Cela permet de s'assurer que les stratégies et les projets élaborés sont équitables et qu'ils favorisent l'autonomisation sociale.

Une réalisation récente a été la co-création d'un outil permettant aux gouvernements locaux d'évaluer leurs capacités à inclure et à prendre en compte les besoins spécifiques des femmes et des personnes LGBTIQ+ dans le développement de politiques de résilience urbaine. Mon équipe et moi-même l'avons mis en œuvre avec succès dans plusieurs villes au cours des derniers mois (Medellin, Montevideo, Recife), en organisant à chaque fois un atelier participatif entre les autorités locales, les organisations civiles et les membres des communautés à risque.

Je suis particulièrement fière d'avoir poussé à l'adoption d'une approche transformatrice du genre qui inclut les personnes LGBTIQ+. Nous avons besoin de plus de données et de méthodologies solides pour comprendre et traiter l'impact disproportionné du changement climatique et des catastrophes sur les personnes LGBTIQ+. Certaines villes testent déjà des solutions innovantes et c'est très gratifiant pour moi de contribuer à l'extension de ces solutions avec le soutien d'organisations internationales.

Les spécialistes du développement urbain sont recherchés dans une grande variété de secteurs et d'organisations, depuis les entreprises privées et les organisations à but non lucratif jusqu'aux institutions financières internationales, je conseillerais donc aux étudiants d'élargir leur recherche au-delà des réseaux de villes et d'agences de développement urbain renommés.

Identifiez clairement le secteur qui vous intéresse dans le domaine des politiques urbaines (par exemple, le patrimoine culturel, les migrations, la santé, l'aide humanitaire, l'égalité entre les hommes et les femmes), répertoriez les organisations internationales pertinentes pour ce secteur et vérifiez si elles ont des projets et des initiatives à l'échelon local.

Pour ceux qui sont particulièrement intéressés par une carrière au sein des Nations unies, les stages, les missions de conseil et le volontariat (notamment UNV Youth position) sont les possibilités les plus courantes pour y accéder. Comprendre ces différentes options vous aidera à vous orienter dans le système des Nations unies.