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Which policies for the development of knowledge-intensive jobs in Europe?
Responsable du projet :
Bruno PALIER (Sciences Po, CEE et LIEPP)
Sonja AVLIJAS (LIEPP)
Ce projet a obtenu le financement du LIEPP dans le cadre de l'appel à projets 2017.
Descriptif du projet :
Avec la révolution des technologies de l'information et de la communication (TIC) qui a eu lieu au cours des deux dernières décennies, les connaissances et les compétences ont été identifiées comme des éléments clés pour la croissance économique et la création d'emplois dans l'Union Européenne mais également au-delà de ses frontières. Cependant, selon une hypothèse présente dans la littérature d'économie politique comparative, la création de compétences par l'Etat par le biais de l'investissement dans le capital humain entraînerait une création "automatique" d'emplois à forte intensité de savoir et bien rémunérés dans les entreprises afin de correspondre à ces compétences. Ce projet dépasse cette séparation analytique entre la formation des compétences et la création d'emplois à forte intensité de savoir et vise à identifier les types de politiques que les gouvernements mettent en place pour intégrer ces deux composantes de l'économie à forte intensité de savoir. Un mix de politiques publiques (policy mix) qui peut être associé à la création d'emplois à forte intensité de savoir et bien rémunérés peut inclure des incitations fiscales, des marchés publics stratégiques mais également des politiques orientées vers l'innovation, entre autres. L'ensemble des politiques sera identifié grâce à une étude approfondie de la littérature sur le sujet et à des ateliers interdisciplinaires regroupant des géographes économiques et des économistes du travail et de l'innovation de Sciences Po et d'autres institutions. Cette combinaison de politiques sera ensuite modélisée au travers d'indicateurs et une analyse statistique sera menée pour expliquer les différences transnationales dans la création d'emplois à forte intensité de savoir en Europe.
