Ce site propose une base de références bibliographiques augmentées sur l’emploi des personnes handicapées.
Il a vocation à rendre disponible, en français, les principales conclusions de recherches sur l’accès et le maintien en emploi, les conditions de travail des personnes handicapées, ainsi que sur les politiques afférentes dans divers pays.

Ces notices sont conçues comme des fiches de lecture. Chacune comprend une synthèse en français de la méthodologie employée et décrit les principales conclusions de la publication.

Les publications scientifiques sélectionées, majoritairement anglophones, menées dans diverses disciplines (sociologie, économie, droit, psychologie sociale) sont susceptibles d’intéresser un large public : académique, institutionnel ou associatif.
Ce site a été conçu en 2018 dans le cadre de la préparation d’un ouvrage de synthèse sur le handicap au travail pour la Chaire Sécurisation des parcours professionnels.
Les premières références ont été identifiées à partir de recherches par mots-clés, puis nous avons procédé par effet cumulatif « boule de neige » à partir des premières références identifiées.
La base recense principalement des articles académiques. Elle est évolutive, et a vocation à être complétée au fil de la progression des recherches bibliographiques. Les suggestions d’ajouts sont les bienvenues. Elles peuvent être adressées à bernard.corminboeuf@sciencespo.fr.

Célia Bouchet (OSC) et Mathéa Boudinet (OSC), assistantes de recherche sur ce projet sous la direction d’Anne Revillard, ont procédé au fichage des références en rédigeant pour chaque article une synthèse en français de la méthodologie employée et des principales conclusions. Ont également été notés pour chaque article la/les discipline(s) concernée(s), la langue de l’article (anglais ou français), le(s) pays, le(s) type(s) de handicap, le type de méthode utilisée. Les références ont été recodées par grands thèmes :

• Discriminations : recherches documentant les discriminations liées au handicap dans la sphère professionnelle, à partir de données juridiques ou d’enquêtes économiques/sociologiques originales (notamment par testing).
• Handicap au travail : recherches portant sur différents aspects de l’expérience du handicap au travail, incluant notamment des travaux sur les aménagements (aménagements du poste de travail, des horaires, de l’organisation du travail… ; description des aménagements possibles et de leurs usages).
• Insertion professionnelle : recherches sur le chômage, l’inactivité, l’accès à l’emploi et les types d’emploi occupés – temps partiel, postes atypiques, etc.
• Maintien dans l’emploi : travaux sur le maintien en poste ou le maintien dans l’emploi, lorsque survient un handicap suite à une maladie ou un accident, d’origine professionnelle ou non.
• Travail protégé et emploi accompagné : recherches portant sur le travail protégé (sheltered workshops/sheltered employment) et/ou sur l’accompagnement en emploi (supported employment), dispositif d’intégration en milieu « ordinaire » développé en alternative au travail protégé.

Bernard Corminboeuf (OSC), Edouard Croq (OSC) et Andreana Khristova (LIEPP) ont travaillé à la conception de ce site.