Support System for the Professional Integration of People with Disability into the Labour Market
- Date :
- Langue : en
- Discipline : Psychologie ; Médical, paramédical ou épidémiologie ; Ingénierie, architecture ou design
- Méthode : Qualitative
- Thématique secondaire : Insertion professionnelle ; Maintien dans l’emploi ; TIC/numérique
- Type de handicap : Tous ou non spécifié
- Zone d’étude : Portugal
Sujet précis
Réaliser un système informatique de recensement des capacités des personnes et des offres d’emploi pour permettre un appariement informatique entre capacité et poste.
Méthodologie
Une équipe pluridisciplinaire (ergonomie, psychologie, médecine, physiothérapie, architecture, ingénierie et design) a défini des variables représentant des capacités physiques, sensorielles et cognitives ainsi que des variables décrivant les capacités requises pour des postes (parcours académiques, capacités individuelles).
Principales conclusions
Ce système informatique permettrait de construire une base de données claires et accessible, caractériser de manière simple les requis des offres d’emplois, d’identifier les lieux de travail accessibles ou adaptables aux personnes handicapées. Le système est classifié, hiérarchisé et veut pouvoir créer des profils, partageables en fichiers HTML.