- Fiches de lecture - Notices augmentées
HANDICAP ET TRAVAIL
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13 février 2019
Le développement des Personal Assistant Services (PAS) aux États-Unis entre le Rehabilitation Act de 1973 et les années 2000. État des lieux sur les PAS en 2003 (chapitre d’un guide destiné aux personnes handicapées).
19 février 2019
Identification des barrières organisationnelles qui empêchent les entreprises de progresser dans la lutte contre la discrimination des personnes handicapées.
20 février 2019
L’impact des caractéristiques des programmes de réadaptation professionnelle (Vocational Rehabilitation ou VR) sur la situation en emploi et sur les revenus (en distinguant sécurité sociale et salaires) de Norvégien·ne·s ayant touché l’« assurance pour un handicap temporaire » (TDI) sur une période déterminée, après cette période.
21 février 2019
Impact du handicap selon le secteur d'emploi (public ou privé), en fonction de la durée et de l'origine du handicap (accident ou maladie).
19 juin 2019
Les expériences de barrières à l’inclusion sociale des personnes handicapées visuelles sur leur lieu de travail.
17 juin 2019
Présentation des résultats du groupe de travail NEARP (National EEOC ADA Research Project) : caractérisation de la discrimination en emploi des personnes handicapées à partir d’une analyse quantitative des revendications en vertu de l’Americans with Disabilities Act auprès de l’EEOC.