Fiches de lecture - Notices augmentées
Accueil
Legal notice
Le projet
Thématiques principales
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Travail protégé et emploi accompagné
HANDICAP ET TRAVAIL
Filtrer par
Catégories
Tags
Auteurs
Montrer tout
Tout
Aménagements
Aspirations professionnelles
Auditif
Autre handicap
Cognitif
Culture organisationnelle
Discriminations
Discriminations
Effets de l'emploi
Emploi temporaire
Evaluation de politique publique
Handicap au travail
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Maintien dans l'emploi
Maintien dans l'emploi
Maladie chronique
Mental
Méthode
Moteur
Non classé
Psychique
Quali / Quanti
Qualitative
Quantitative
Réadaptation
Revue de littérature
Télétravail
Temps partiel
Thématiques principales
TIC/Numérique
Tous ou non spécifiés
Toutes les thématiques
Travail indépendant
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Type de handicap
Visuel
Tout
Discriminations
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Maintien dans l’emploi
Psychique
Travail protégé et emploi accompagné
Tout
Andreana KHRISTOVA
Anne Revillard
Bernard Corminboeuf
Celia Bouchet
edouard.crocq
Emeline Payen
frederic.buchwalter
Juliette Pinon
Mathea Boudinet
14 mars 2019
Catégories
Culture organisationnelle
Handicap au travail
Handicap au travail
Moteur
Qualitative
Managing pain in the workplace: a focus group study of challenges, strategies and what matters most to workers with low back pain
Les défis au travail, stratégies personnelles, et thématiques importantes (enjeux) aux yeux de travailleurs avec des douleurs en bas du dos.
27 mai 2019
Catégories
Aspirations professionnelles
Handicap au travail
Mental
Qualitative
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Perspectives of Employees with Intellectual Disabilities on Themes Relevant to Their Job Satisfaction. An Explorative Study Using Photovoice
Évaluer la satisfaction des travailleurs.ses avec un handicap mental, en les laissant définir leurs critères de satisfaction
18 mars 2019
Catégories
Aménagements
Handicap au travail
Handicap au travail
Qualitative
TIC/Numérique
Tous ou non spécifiés
Assistive Technology for Visually Impaired and Blind People
Handicap au travail Disability and Assistive Technology Systems Hersh Marion , Johnson Michael In: Assistive Technology for Visually Impaired and
[…]
18 février 2019
Catégories
Discriminations
Discriminations
Evaluation de politique publique
Insertion professionnelle
Revue de littérature
Tous ou non spécifiés
Has the Americans with Disabilities Act Reduced Employment for People with Disabilities ?
Discussion de la critique portant sur les effets pervers de l’ADA (Americans with Disabilities Act) sur l’emploi des personnes handicapées.
13 février 2019
Catégories
Insertion professionnelle
Mental
Moteur
Qualitative
Travail protégé et emploi accompagné
Travail protégé et emploi accompagné
Competitive Employment : Has It Become the “First Choice” Yet ?
Contextualisation du développement de l’emploi accompagné, présentation de ses valeurs sous-jacentes, et identification de 10 critères de qualité des programmes d’emploi accompagnés.
27 mai 2019
Catégories
Aménagements
Handicap au travail
Insertion professionnelle
Insertion professionnelle
Moteur
Qualitative
Visuel
People with Disabilities in the Labor Market: Facilitators and Barriers
Étude des facteurs facilitants et obstacles à l’emploi rapportées par des personnes handicapées motrices et visuelles brésiliennes.
Page précédente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Page suivante