- Fiches de lecture - Notices augmentées
HANDICAP ET TRAVAIL
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1 septembre 2019
Les perspectives d’employeurs et de représentant·e·s d’organisations du secteur du handicap sur les options de suivi de l’emploi des personnes handicapées (« disability employment monitoring ») sur les lieux de travail.
20 février 2019
Les effets des « emplois atypiques » (« non-standard jobs »), c'est-à-dire des emplois à temps partiels, à durée déterminée, ou issus de contrats indépendants, sur les ressources économiques de personnes handicapées ; les débouchés de poursuites judiciaires de personnes handicapées envers leurs employeurs.
13 février 2019
Évaluer les compétences des travailleurs.ses et tester leurs liens entre elles
18 juin 2019
Quantification des (faibles) taux d’emploi des Canadien·ne·s « légalement aveugles » en âge de travailler, et mise en exergue du rôle de la stigmatisation dans cet éloignement de l’emploi.
27 février 2019
La prévalence de la discrimination en emploi envers les personnes handicapées et les thématiques soulevées dans les plaintes relatives aux droits humains.
17 juin 2019
Les perspectives de personnes handicapées intellectuelles sur l’emploi accompagné et sur son rôle dans l’intégration sociale.