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Nous choisir
Travailler à Sciences Po, c’est mener une mission qui a un impact et une utilité collective. Nos équipes s’épanouissent dans des missions porteuses de sens mais aussi grâce à l’appartenance à une institution engagée et responsable face aux défis de son temps.
Une mission qui compte
Tout comme notre fondateur, Emile Boutmy, nous sommes persuadés que l’enseignement et la recherche permettent de changer le monde. Sciences Po est une université engagée au service de notre jeunesse, et à travers elle, de la société. Nous nous mobilisons pour la défense des libertés académiques, la liberté d’expression, l’égalité des chances. Tout en conjuguant excellence avec ouverture sociale et internationale, notre université accompagne 15 000 étudiants afin qu’ils deviennent des décideurs et décideuses éclairés et engagés qui seront capables d’agir pour faire face aux défis du monde.
Un environnement international
Notre université mobilise l’excellence académique, les meilleures expertises professionnelles, l’ouverture internationale ainsi qu’un sens aigu et concret de sa responsabilité sociale. Sciences Po est aujourd’hui devenue une référence internationale à la fois par la qualité de nos partenariats internationaux, notre positionnement dans certains classements internationaux ou encore la reconnaissance de nos chercheurs et chercheuses dans les appels à projets nationaux et européens.
Une communauté ouverte aux idées
Depuis sa création, notre institution est en mouvement permanent, elle n’a cessé d’innover et de bousculer les modèles. Aujourd’hui Sciences Po est plus que tout autre l’endroit où des idées nouvelles peuvent être lancées et mises en œuvre. Méthodes pédagogiques, enseignements d’ouverture, nouveaux outils : cette capacité à innover est l’une de nos marques de fabrique. A Sciences Po, l’innovation est participative et nous comptons sur l’engagement de tous les membres de notre communauté de travail pour mener notre projet pédagogique.
La transition écologique et numérique au premier plan
Sciences Po a placé au cœur de ses ambitions les enjeux écologiques et numériques ainsi que les transformations qu’ils impliquent s’agissant de nos modes de vie, de travail ou encore d’acquisition des connaissances. Au-delà de son projet pédagogique et de ses travaux de recherche, notre communauté de travail partage un plan d’actions sur la transition écologique afin de réduire notre empreinte carbone et limiter l’impact de nos activités en se concentrant sur la gestion des déchets, le recyclage, le réemploi et les espaces verts ou encore la consommation responsable.
Une attention particulière à votre bien-être et à votre santé
Nous cherchons à maintenir un environnement collaboratif afin de favoriser les relations humaines et permettre à chacun et chacune de se sentir valorisé. Nous avons mis l’accent sur l’articulation des temps de vie personnels et professionnels pour nos salariés et salariées au travers d’un accord de télétravail, d’une charte de droit à la déconnexion et de diverses actions accompagnant les enjeux liés à la parentalité, à l’image de Sciences Mômes, journée où les salariés/salariées et étudiants/étudiantes ont pu amener leurs enfants sur leur lieu de travail et participer à des ateliers sur la parentalité.
Chiffres clés
- 1 200 salariés
- 63 % de femmes et 37% d’hommes
- 270 enseignants chercheurs et 350 doctorants
- 4600 vacataires
- 91/100 index égalité femmes/hommes