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Entrepreneuriat
La recherche doit servir à informer la société. Sur cette page, vous trouverez des résumés d'articles de recherche portant sur les femmes et l'entrepreneuriat.
L'impact du Covid-19 sur l'entrepreneuriat féminin
Les confinements et la crise sanitaire ont-ils eu les mêmes impacts sur l'entrepreneuriat masculin et féminin ? Lire l'article.
We ask men to win and women to lose: closing the gender gap in startup funding
Pourquoi existe-t-il des disparités de financement entre les hommes et les femmes entrepreneurs ? Les auteurs de cette étude démontrent qu’un biais de genre dans les questions posées par les investisseurs aux entrepreneurs conduit à des financements différents pour les entrepreneurs. Lire l'article original (EN).
The minority effect: gender stereotypes and entrepreneur financing
L'article examine les facteurs à l'origine des comportements discriminatoires chez les investisseur·euse·s en fonds propres. Lire l'article original (EN).
L’article a pour objectif d’analyser la relation entre la passion des entrepreneur·e·s et les décisions de financement. Lire l'article original (EN).
Gender Gap in High-Growth Ventures: Evidence from a University Venture Mentoring Program
L'article examine l'écart entre les sexes au début du cycle de vie d'une entreprise à forte croissance. Lire l'article original (EN).
Entrepreneurs, Jacks of all trades or Hobos?
Les entrepreneur·e·s doivent ils·elles être des spécialistes ou des généralistes ? Les auteurs examinent la relation entre une expérience diversifée d'emploi avant de devenir entrepreneur·e et le revenu. Lire l'article original (EN).
Entrepreneurial Motivation and Business Performance: Evidence from a French Microfinance Institution
Le type de motivation entrepreneuriale peut-il influencer la performance des entreprises ? Les auteur·e·s de cette étude examinent cette relation et distinguent les entrepreneur·e·s d'opportunité et les entrepreneur·e·s de nécessité. Lire l'article original (EN).
When Does Advice Impact Startup Performance?
Les conseils peuvent-ils influencer les performances d'une startup ? Les auteur·e·s de cette étude démontrent que les entrepreneur·e·s qui ont reçu des conseils lors d’une formation formelle en gestion des ressources humaines ont amélioré leurs résultats et ont été moins susceptibles d'échouer. Lire l'article original (EN).
Les auteur·e·s de cet article examinent la relation entre les différences de genre en termes de caractéristiques, et le bien-être et la performance. Lire l'article original (EN).
Gender differences in equity crowdfunding.
La présente étude vise à comprendre les différences entre les sexes en termes de réussite sur les plateformes de financement en ligne. Lire l'article original (EN).
La présente étude examine une théorie plus nuancée concernant la relation entre les décisions de crowdfunding (financement participatif) et les stéréotypes des investisseur·euse·s. Lire l'article original (EN).
Risk, uncertainty, and entrepreneurship: Evidence from a lab-in-the-field experiment.
Les auteur·e·s cherchent à comprendre les caractéristiques comportementales distinctives des entrepreneur·e·s face au risque et à l’incertitude. Lire l'article original (EN).
Demographics and entrepreneurship.
La présente étude montre que « certains facteurs qui contribuent à l'entrepreneuriat diminuent avec l'âge, mais les compétences en gestion augmentent avec l'expérience des postes de haut niveau ». Lire l'article original (EN).
Gender differences in firm performance: Evidence from new ventures in the United States.
L’article étudie l’écart de performances entre les entreprises appartenant à des femmes et celles appartenant à des hommes. Lire l'article original (EN).
La présente étude vise à analyser les mécanismes sous-jacents à l'écart de genre en termes de travail indépendant en examinant les préférences entrepreneuriales et l’implication réelle dans l'entrepreneuriat. Lire l'article original (EN).
Les résumés ont été rédigés par Rawane Yasser, assistante de recherche de la Chaire pour l'emploi et l'entrepreneuriat des femmes. Les articles originaux ont été rédigés par des chercheurs indépendants de la Chaire.
