Plus diplômées, moins bien employées : stop au gâchis!

Le type d'étude suivi est l'un des déterminants fondamentaux de la façon dont les jeunes diplômé.e.s s'insèrent sur le marché du travail. Or, les femmes tendent à choisir des filières d'études menant à une insertion sur le marché du travail de moins bonne qualité. Dans cette tribune, Anne Boring explique pourquoi l'une des clefs de la réduction des inégalités professionnelle passe par les choix d'orientation dans l'enseignement supérieur.

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