Pascal Braun

Senior consultant en Ressources Humaines et Change chez BearingPoint

recherches

2016
Thèse de sociologie : La quête du Graal dans l’évaluation des hauts potentiels : de la détection du potentiel à la construction de son acceptabilité

Co-directeurs de la thèse : Pierre-Eric Tixier et Emmanuelle Marchal

formation

2016
Doctorat de sociologie de Sciences Po au CSO.

2007-2009
Master Gestion des Ressources Humaines, Sciences Po Paris.

2008
Licence de droit, Paris I Sorbonne.
Inscrit en troisième année après deux années de droit en 2005-2007.

2008 Licence de philosophie, Paris IV Sorbonne.
Mémoire sur le savoir-être dans l’entreprise.

2004-2007
Premier cycle, Sciences Po Paris.