Chercheur
Docteur en science politique (Sciences Po, 2000), Daniel Sabbagh est directeur de recherche à Sciences Po (Centre de Recherches Internationales). Ses travaux portent principalement sur la problématique des discriminations et des discriminations positives (envisagées dans une perspective comparative et pluridisciplinaire), le multiculturalisme, le droit américain, les théories de la justice et de l’égalité, les déterminants internes de la politique extérieure américaine et la peine de mort aux États-Unis.
Il est l’auteur de L’Égalité par le droit: les paradoxes de la discrimination positive aux États-Unis (Paris, Économica, 2003 ; Prix François Furet 2004 ; version américaine : Equality and Transparency : A Strategic Perspective on Affirmative Action in American Law (New York, Palgrave, 2007)) et de Chine/États-Unis: fascinations et rivalités (Paris, CERI-Autrement, 2008 [avec Stéphanie Balme]). Il a codirigé trois ouvrages collectifs ([avec Anna Mountford-Zimdars et David Post], Fair Access to Higher Education : Global Perspectives (University of Chicago Press, 2014) ; [avec Magali Bessone], Race, racisme, discriminations : une anthologie de textes fondamentaux (Hermann, coll. « L’avocat du diable », 2015) ; [avec Maud Simonet], De l’autre côté du miroir : comparaisons franco-américaines (Presses universitaires de Rennes, 2018)), ainsi que des dossiers parus dans Critique internationale, la Revue internationale des sciences sociales [avec Patrick Simon], French Politics, Culture, and Society et Sociétés contemporaines [avec Agnès van Zanten].
Avec Gwénaële Calvès, il co-anime au CERI un séminaire consacré aux politiques antidiscriminatoires, sujet sur lequel il a écrit des rapports pour la Commission européenne, le Programme des Nations Unies pour le développement et la République d’Afrique du Sud. Parmi ses autres publications figurent des articles parus dans World Politics, Daedalus, Ethnic and Racial Studies, The Political Science Quarterly, la Revue française de science politique, Politix, la Revue de synthèse, Droit et société, la Revue internationale de politique comparée, ainsi qu’un chapitre dans le Oxford Handbook of Comparative Constitutional Law.
Avec Laure Bereni (CRNS/CMH) et Juliette Galonnier (Sciences Po/CERI), il-coanime le groupe « Inégalités et discriminations » de l’Association française de science politique. Il est membre élu du conseil d’unité du CERI, de l’équipe ANR « Global Race » (dir. Patrick Simon) et de l’editorial board de Ethnic and Racial Studies. Il a été rédacteur en chef de Critique internationale, président du comité scientifique du programme "Equality of Opportunity in Education and Employment" de la French American Foundation et membre du comité de direction de l’Alliance de recherche sur les discriminations (ARDIS).
Il enseigne à Sciences Po.
Il est l’auteur de L’Égalité par le droit: les paradoxes de la discrimination positive aux États-Unis (Paris, Économica, 2003 ; Prix François Furet 2004 ; version américaine : Equality and Transparency : A Strategic Perspective on Affirmative Action in American Law (New York, Palgrave, 2007)) et de Chine/États-Unis: fascinations et rivalités (Paris, CERI-Autrement, 2008 [avec Stéphanie Balme]). Il a codirigé trois ouvrages collectifs ([avec Anna Mountford-Zimdars et David Post], Fair Access to Higher Education : Global Perspectives (University of Chicago Press, 2014) ; [avec Magali Bessone], Race, racisme, discriminations : une anthologie de textes fondamentaux (Hermann, coll. « L’avocat du diable », 2015) ; [avec Maud Simonet], De l’autre côté du miroir : comparaisons franco-américaines (Presses universitaires de Rennes, 2018)), ainsi que des dossiers parus dans Critique internationale, la Revue internationale des sciences sociales [avec Patrick Simon], French Politics, Culture, and Society et Sociétés contemporaines [avec Agnès van Zanten].
Avec Gwénaële Calvès, il co-anime au CERI un séminaire consacré aux politiques antidiscriminatoires, sujet sur lequel il a écrit des rapports pour la Commission européenne, le Programme des Nations Unies pour le développement et la République d’Afrique du Sud. Parmi ses autres publications figurent des articles parus dans World Politics, Daedalus, Ethnic and Racial Studies, The Political Science Quarterly, la Revue française de science politique, Politix, la Revue de synthèse, Droit et société, la Revue internationale de politique comparée, ainsi qu’un chapitre dans le Oxford Handbook of Comparative Constitutional Law.
Avec Laure Bereni (CRNS/CMH) et Juliette Galonnier (Sciences Po/CERI), il-coanime le groupe « Inégalités et discriminations » de l’Association française de science politique. Il est membre élu du conseil d’unité du CERI, de l’équipe ANR « Global Race » (dir. Patrick Simon) et de l’editorial board de Ethnic and Racial Studies. Il a été rédacteur en chef de Critique internationale, président du comité scientifique du programme "Equality of Opportunity in Education and Employment" de la French American Foundation et membre du comité de direction de l’Alliance de recherche sur les discriminations (ARDIS).
Il enseigne à Sciences Po.
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Bibliographie complète
Recherches en cours
Analyse comparative des discriminations positives (Etats-Unis, France, Inde, Afrique du Sud)
Thèmes de Recherches
Discrimination positive, Théories de la justice et de l'égalité, Droit public américain, Etats-unis
-
Disciplines
-
Mots-clésDémocratisation', 'Droit', 'Education', 'Identités', 'Justice', 'Migrations', 'Multinationales/entreprises', 'Politiques de défense', 'Politiques de sécurité
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Enseignements
- Établissement : Sciences Po, intitulé : Equality, Discrimination, Affirmative Action: A Comparative Perspective, (niveau : master),
- Établissement : Sciences Po, intitulé : Equality and Diversity in the United States, (niveau : licence),
- Établissement : Sciences Po, intitulé : Equal Opportunity and Antidiscrimination Policies, (niveau : master),
- Établissement : Sciences Po, intitulé : Race and Equality in the United States, (niveau : licence),
- Établissement : Sciences Po, intitulé : Integration and Discrimination: Theories and Policies (avec Patrick Simon), (niveau : doctorat) -
Langues
Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
![daniel.sabbagh](../../sites/sciencespo.fr.ceri/files/photos_chercheurs/daniel.sabbagh.png)
Dernières publications
- De la déracialisation en Amérique : apports et limites de la Critical Race Theory (Article dans une revue avec comité de lecture)
- Le programme ANR "Global Race" : un riche bilan scientifique (Contribution à un site web)
- Le « racisme anti-Blancs » existe-t-il ? (Contribution à un site web)
- The US Presidential Elections and the Issue of Race (Contribution à un site web)
- Les élections américaines de novembre 2020 et la question raciale (Contribution à un site web)
- Religion and discrimination: extending the ‘disaggregative approach’ (Article dans une revue avec comité de lecture)
- Ethnonationalism in the United States in the Trump era (Chapitre d’ouvrage)
- Compte rendu de "The Schematic State : Race, Transnationalism, and the Politics of the Census" (Compte rendu, critique)
- La discrimination sur le lieu de travail : éléments pour une comparaison transatlantique (Article dans une revue avec comité de lecture)
- Compte rendu de La lutte contre les discriminations ethno-raciales en France (Compte rendu, critique)
Publications
en ligne sur le site du CERI
en ligne sur le site du CERI
- De la rhétorique à la pratique : les tribulations de la politique des Etats-Unis à l'égard de la Corée du Nord (1994-2002)
- La face cachée du combat anti-terroriste : vers une relégitimation du « profilage ethno-racial » aux États-Unis ?
- Pérennité de la discrimination positive ? L’arrêt Fisher contre Université du Texas (2016)